Sindicato demanda a dos empresas de mercadeo por salarios impagos de cientos de trabajadores

El Sindicato (NUW, siglas en inglés) asegura que miles de trabajadores también fueron afectados por los salarios basura dado que éstos recibieron entre 400 a 500 dólares por un total de 70 horas de trabajo a la semana, un dinero que está muy por debajo del salario mínimo vital.

 fundraiser/Archivo

Recolectores de fondos de caridad. (Las personas no forman parte de la demanda) Source: Basim Shamaon

El Sindicato Nacional de Trabajadores (National Union Workers) presentó el lunes ante el Tribunal Federal de Sídney una demanda colectiva en nombre de un centenar de vendedores y recolectores de donaciones de caridad quienes buscan que dos empresas de mercadeo les pague los salarios que se les debe.

Las empresas demandadas son Aida y Credico Australia.

La demanda implica a un centenar de trabajadores, aunque el sindicato cree que la cifra podría aumentar a 500, incluso a 1.000.

El sindicato argumenta que Aida y Credico Australia realizaron contrataciones falsas de los trabajadores, a quienes se le encargó vender productos casa por casa y en centros comerciales para compañías como Telstra, Optus y Foxtel así como organizaciones de caridad, según el canal 9.

El Sindicato (NUW, siglas en inglés) asegura que miles de trabajadores también fueron afectados por los salarios basura dado que éstos recibieron entre 400 a 500 dólares por un total de 70 horas de trabajo a la semana, un dinero que está muy por debajo del salario mínimo vital.

La semana pasada la Comisión de Empleo Justo aumentó el salario mínimo vital en 3,5 por ciento hasta los 719,20 dólares la semana o 18,93 dólares la hora.

“Esto está mal”, dijo Godfrey Moase, quien es un alto dirigentee del NUW.

“Queremos sentar un precedente para que los contratistas independientes no abusen de los derechos de los trabajadores ni les roben sus salarios ni su tiempo”, precisó el dirigente sindical.

En la demanda se indica que a cada trabajador se le debe entre 50.000 a 80.000 dólares por un año o 18 meses de trabajo, lo que abre la puerta a una multimillonaria indemnización.

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Published 6 June 2018 8:12am
By R.O.

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