Actualmente en Australia, el salario mínimo se establece en $18.29 por hora, que es de alrededor de 695 dólares por semana, sin deducción de impuestos.
A los empleados no se les puede pagar menos, incluso si estos lo aceptan voluntariamente.
¿Cuánto deberías recibir?
Además del salario mínimo, existen varios factores que pueden afectar la cantidad que te pagan.
Si trabajas durante la noche, un fin de semana o un día festivo, las tasas de recargo (penalty rates) significan que se te pagará más.
Algunas acuerdos laborales modernos que cubren áreas de empleo específicas también significan que se te puede pagar más. Puedes obtener más información acerca de .
Como trabajador ocasional, o casual, obtienes un 25% de carga ocasional. Significa que se te debe pagar un 25% por encima de la tasa de tus horas ordinarias. Este sobrepago sustituye lo que te correspondería por vacaciones anuales u otras licencias.
Usa la calculadora
Si crees que podrías no estar recibiendo la cantidad correcta de pago o simplemente quieres confirmar, el Fair Work Ombudsman tiene una calculadora para ayudarte con la evaluación.
También puedes visitar el sitio y responder algunas preguntas para averiguar cuál es la tasa mínima de pago a la que tienes derecho.
Estudiantes internacionales y mochileros con más riesgo de estar mal pagados
Laurie Ber es catedrática en la facultad de leyes de la Universidad Tecnológica de Sydney. El año pasado, .
Descubrieron que el pago insuficiente estaba muy extendido entre los estudiantes y mochileros internacionales, en una amplia gama de industrias y nacionalidades.
"A uno de cada tres estudiantes internacionales se le pagó aproximadamente la mitad del salario mínimo legal, y un número considerable trabajaba en condiciones que podrían equivaler a trabajo forzado", dice a SBS Laurie Ber.
Si bien varias industrias se vieron afectadas, algunas como la hostelería y la cosecha de frutas y verduras, fueron peores que otras.
Berg dice que mochileros y estudiantes internacionales de diferentes nacionalidades experimentan pagos por debajo de lo justo.
"Trabajadores de países asiáticos, incluidos China, Taiwán y Vietnam, recibían salarios más bajos que los de América del Norte, Irlanda y el Reino Unido", dice.
"Pero, dicho esto, nos sorprendió mucho el hallazgo de que las principales nacionalidades de mochileros y estudiantes internacionales en este país sufrieran un pago insuficiente. Al menos 1 de cada 5 estadounidenses, británicos, indios, brasileños y chinos ganaron aproximadamente la mitad del salario mínimo. Pero para algunas nacionalidades, cortar el pago insuficiente fue aún más común que eso ".
Cómo obtener ayuda
La página de internet del contiene informacion acerca de pagos, derechos, permisos, etc. Está disponible en 40 idiomas.
Si necesitas conversar con alguien, también puedes usar la línea gratuita 13 13 94, que ofrece traductor en español.
El teléfono del Ombudsman es 13 13 94
No debes preocuparte por la revocación de tu visa si presentas una queja. "Podemos garantizar a las personas que hemos elaborado un acuerdo con el Departamento de Inmigración para que si alguien acude a nosotros y nos habla sobre algo que sucede en su lugar de trabajo y coopera con una de nuestras investigaciones, podamos asegurarnos de que que no sufrirá ningún efecto adverso en el estado de su visa ", dice Mark Lee, director de Medios para el Ombudsman de Fair Work.
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