اسپایروس زنوس صاحب مکانیکی در Centennial Park است.
وی تنها یکی از مشاغل بسیاری است که از کمبود نیروی ماهر رنج می برند.
او می‌گوید: "در حال حاضر مکانیک‌های زیادی پیدا نمی‌شود، کمبود این نیروی کاری وجود دارد. هر کارگاهی که با آنها صحبت می کنم مشکل مشابهی دارد. من از اکتبر سال گذشته آگهی جذب نیرو داشته‌ام و کسی برای کار نیامده است. "
در حال حاضر ، آقای زنوس در تلاش است تا به یک کارمند سابق ، که سال گذشته استرالیا را به مقصد اسپانیا ترک کرده بود ، کمک کند تا برگردد و برای او کار کند.
اما بسته شدن مرزها و نیز برنامه پیچیده مهاجرت نیروی ماهر به استرالیا ، این کار را برایش بسیار دشوار کرده است.
او می‌گوید: "مکانیک ما، خاویر که دو سال با ما کار می کرد، مایل است به استرالیا برگردد و اگر برگردد ما می خواهیم که اسپانسر او شویم. او فقط منتظر است تا مرزها باز شوند تا دوباره به اینجا برگردد. "
این در حالی است که اتاق بازرگانی و صنایع استرالیا ACCI از دولت فدرال خواسته تا روند مهاجرت نیروی کار ماهر را آسان کند و در دسترس مشاغل قرار دهد.
این گروه در بیانیه ارسالی خود به کمیته دائمی مشترک در امور مهاجرت ، اظهار داشته که تخصص‌ها و کمبود نیروی کار به شدت در کسب و کارهای سراسر استرالیا تأثیر می‌گذارد، زیرا در حال حاضر صابان مشاغل سعی دارند از دوره رکود بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ بهبود یابند.
مدیر عامل شرکت جنی لمبرت می گوید بسته شدن طولانی مدت مرزهای استرالیا نیز به این کمبود دامن می‌زند.
او می‌گوید: "اکنون بیش از ۱۲ ماه است که انتقال مهاجرت ماهر کاملاً تعطیل شده است. بنابراین تعداد بسیار کمی از مهاجران ماهر بوده اند که توانسته‌اند وارد کشور شوند و آنها محدوده شغلی بسیار کوچکی را پوشش می‌دهند. این موضوع منجر به کمبود قابل توجه نیروی متخصص در طیف وسیعی از مکان‌ها و مشاغل و صنایع شده ، به طوری که بسته شدن این جذب و انتقال نیرو برای مدت طولانی، تأثیر قابل توجهی بر طیف وسیعی از مشاغل گذاشته است. "
آقای زنوس نیز موافق این امر است.
او می‌گوید: "اگر مرزها باز شود و ما بتوانیم برخی از تکنسین‌های ماهر را به کشور بازگردانیم ، بنابراین می توانیم مکانیک‌ها را ببینیم. ما به کارگران متخصص نیاز داریم ، شغل‌های زیادی داریم اما نیرویی برای انجام این کارها نداریم."
این در حالی است که حرفه مکانیک در لیست مهاجرت نیروی ماهر دولت وجود ندارد و در حال حاضر این لیست تنها ۱۸ حرفه از جمله پزشک عمومی ، پرستار، مهندس نرم افزار و مددکار اجتماعی را شامل می‌شود ، که دولت می گوید برای حمایت از بهبود اقتصادی استرالیا این مشاغل مورد نیاز است.
اما خانم لمبرت می‌گوید دولت باید عناوین مشاغل واجد شرایط مهاجرت نیروی متخصص و ماهر را گسترش دهد.
وی می گوید که جوامع مناطق حاشیه‌ای بیشترین بار بسته شدن مرزها را به دوش می‌کشند زیرا معمولاً این مهاجران هستند که مشاغل فصلی در کشاورزی و مهمان‌نوازی را پر می‌کنند.
او می‌افزاید: کارگران فصلی - نه فقط در کشاورزی مورد توجه واقع می شوند چرا که اگر این نیروها نباشند میوه ها و سبزیجات را روی زمین می‌پوسند و کشاورزان نمی‌توانند برداشت محصول کنند - بلکه این نقش کارگران در بخش مهمان نوازی هم مهم است در این مناطق، ما به وضوح تبلیغات زیادی انجام می دهیم تا مردم بتوانند به طیف وسیعی از مناطق گردشگری منطقه سفر كنند ، اما برای بسیاری از مشاغل آنها حتی نمی توانند تمام اتاق های خود را باز كنند یا پرسنل كافی برای افتتاح رستوران‌هایشان با ظرفیت کامل ندارند زیرا نمی‌توانند نیرویی جذب کنند.
اقتصاددان سارا هانتر می گوید خیلی زود است برای این نتیجه گیری که فقدان کارگر ماهر مشکل بزرگی برای رشد اقتصادی است.
وی می گوید حداقل شش ماه طول خواهد کشید تا اطلاعات نشان دهد که آیا کمبود کارگر رشد اقتصادی را خفه کرده و دستمزدها را افزایش می‌دهد.
او می‌گوید: "این یک مسئله بسیار جدید است ، هنوز شواهد گسترده‌ای در دست نیست که نشان دهد این محدودیت اصلی در این زمینه به شمار می‌رود. اینها فقط شواهد کوچکی هستند، مکانیکی که قبلا با او مصاحبه کرده‌اید ، او یک نمونه کوچک است ، آنقدر نیست که بتوانیم به طور قطعی در حال حاضر بگوییم که این باعث ایجاد محدودیت در رشد است، ما هنوز این را نمی دانیم. "
بر این اساس اتاق بازرگانی اکنون از دولت خواسته که مهاجران ورودی به کشور را به گونه‌ای مدیریت کند که ضمن کنترل ریسک، به نفع اقتصاد نیز باشد.
آنها همچنین خواستار بازنگری در برنامه مهاجرتی نیروی ماهر و متخصص دولت هستند و می‌گویند این برنامه بسیار پیچیده و گران شده است.
