این فرد که قبلا با موتور سیکلت به عنوان پیک تحویل غذا برای این شرکت کار می کرده است می گوید حقوقی که دریافت می کرده است کمتر از نصف حداقل قانونی دستمزد بوده است.
جرمی ریند (Jeremy Rhind) اکنون به همین دلیل از شرکت دلیورو شکایت کرده است.
این اتحادیه سال گذشته نیز شکایتی علیه یک شرکت تحویل غذای دیگر به نام فودورا (Foodora) مطرح کرد و همین شکایت باعث شد تا فعالیت این شرکت در استرالیا پایان پیدا کند.
مایکل کین (Michael Kaine) دبیر ملی اتحادیه کارگران حمل و نقل می گوید: "این فرد با وضعیتی روبرو بوده است که هزاران پیک موتوری تحویل غذا آن را تحمل می کنند یعنی حقوقشان دزدیده می شود."
وی می گوید: "این که یک کارگر از طریق یک اپ کار می کند به این معنی نیست که باید مجبور شود با حقوقی کمتر از دستمزد قانونی کار کند."
دلیورو از ساختار قراردادهای کاری خود دفاع می کند و می گوید چنین ساختاری به پیک هایش برنامه کاری انعطاف پذیرتری می دهد، اما این اتحادیه با این ادعا مخالف است.
آقای کین می گوید: "هر چقدر هم که در مورد انعطاف پذیر بودن صحبت شود، باز این دلیل نمی شود که استثمار افراد نادیده گرفته شود."
وی می گوید: "پیک های موتورسوار این حق را دارند که حقوق منصفانه دریافت کنند و این چیزی است که برای دست یافتن با آن به مبارزه ادامه خواهیم داد."
قرار است پرونده آقای ریند در روز ۸ اکتبر در دادگاه Federal Circuit Courtl مورد بررسی قرار گیرد.
حداقل قانونی دستمزد در حال حاضر برای افرادی که ببیشتر از ۲۱ سال سن دارند ۱۹.۴۹ دلار در ساعت است و افرادی که کمتر از این میزان حقوق می گیرند این حق را دارند که به سازمان کار منصفانه یا Fair Work Ombudsman شکایت کنند.
