公平工作調查專員署 (Fair Work Ombudsman) 星期五 (2 月 24 日) 發佈新聞稿指，大型百貨公司 David Jones Pty Ltd 及男士服裝店 Politix 的經營公司 Cicero Clothing Pty Ltd 與當局達成協議並簽署具法律效力的承諾書 (Enforceable Undertaking；EU)，將會向合共超過 7,000 名員工償還遭拖欠的應得款項。
兩間公司均屬於南非企業 Woolworths Holdings Limited 在澳洲經營的業務，而 Politix 亦隸屬於 Country Road Group 集團。
據悉，兩間公司於 2020 年 9 月主動向公平工作調查專員署報告欠薪情況。
David Jones 在 2014 年 4 月至 2020 年 9 月期間，未有根據其《企業協議》(Enterprise Agreements) 向大約 2,800 名員工支付合共 48 萬元的薪金，另外亦未有向約 6,100 名僱員支付合共 140 萬元的退休公積金。
受影響僱員涉及多個職務，包括女裝零售、經理、網上銷售及物流等部門。個別僱員最高被欠薪 12,576 元，平均計每人被欠 170 元。
而男士服裝店 Politix 則在 2016 年 11 月至 2020 年 9 月期間，未有向大約 850 名員工支付合共約 206 萬元薪金，以及 4.5 萬元公積金。
受影響僱員為經理及零售員工。個別僱員最高被欠薪 22,956 元，平均計每人被欠 2,353 元。
調查專員署指，兩間公司已償還大部份上述的遭拖欠工資。
公平工作調查專員署指，兩間公司的工資發放流程出錯、工資系統設置錯誤、員工的年薪並未達到《2020 年一般零售業裁定待遇》(General Retail Industry Award 2010) 的規定、培訓及借調員工的薪金補償不足等，都造成公司拖欠員工工資的情況。
故此，專員署續指，兩間公司未有根據《公平工作條例》、零售業裁定待遇及多份《企業協定》，向員工支付足夠的最低工資、夜間、周末及公眾假期補水、超時工作補水、未能獲得每間工作上隔 12 小時的應得補償等。
公平工作調查專員帕克 (Sandra Parker) 表示，兩間公司都展現出償還所有欠薪及改變運作模式的「堅定承諾」，故此與他們簽署承諾書是「適當的」。
帕克指：「承諾書中，David Jones 及 Politix 均承諾執行更嚴格的措施，改善公司的合規程度，並保護其僱員的權益。」
「這些措施包括撥出資源，在未來兩年，每年聘請獨立人員對公司遵守勞工法例的程度進行審計。」
根據承諾書，David Jones 及 Politix 亦需要向聯邦政府綜合收入基金各支付 13 萬元及 16 萬元的「懺悔金」(contrition payment)。
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