Ủy viên Giám sát Anna Booth cáo buộc hai vợ chồng đã trả lương thấp cho 36 nhân viên – chủ yếu là sinh viên quốc tế Việt Nam dưới 25 tuổi – tổng cộng $407,546 trong khoản thời gian từ tháng 1 năm 2018 đến tháng 9 năm 2021.
Bà Anna Booth cũng cáo buộc rằng các quy định phiếu lương và lưu trữ hồ sơ cũng đã bị vi phạm, bao gồm cả việc sử dụng hồ sơ giả mạo, và một số nhân viên cũng bị khấu trừ và yêu cầu chi tiêu bất hợp pháp.
Các thanh tra viên đã thực hiện đợt kiểm tra bất ngờ vào tháng 4 năm 2021.
Người bị truy tố là ông Việt Quốc Mai, với tư cách là người được ủy thác của Quỹ Tín thác Gia đình Việt Quốc Mai, điều hành nhà hàng ‘Mr Viet’ trong khu thương mại Rundle Mall ở Adelaide và một tiệm thức ăn nhanh trong khu phố Tàu.
Cùng phải ra hầu tòa còn có vợ ông Mai là Hương Lê, hiện là quản lý doanh nghiệp.
Thông cáo báo chí của Cơ quan Công bằng nơi Làm việc cho biết những vi phạm trên khớp với định nghĩa 'vi phạm nghiêm trọng' theo đạo luật Fair Work Act.
“Người sử dụng lao động cũng nên lưu ý rằng ưu tiên hàng đầu của Fair Work Ombudsman là hành động để bảo vệ người lao động yếu thế và cải thiện việc tuân thủ trong lĩnh vực thức ăn nhanh, nhà hàng và quán cà phê,” bà Anna Booth nói.
Những vi phạm của vợ chồng ông Mai có mức phạt tối đa gấp mười lần thông thường, mà trong một số trường hợp lên tới $133,200 cho một cá nhân cho mỗi hành vi vi phạm.
Ủy viên Giám sát sẽ xin tòa cấp án lệnh buộc ông Mai chấn chỉnh các khoản lương trả thấp hơn mức quy định mà theo lời cáo buộc phần lớn vẫn chưa thanh toán sau hơn hai năm kể từ lúc các nhân viên bị trả lương trả thấp hơn mức quy định.
Ngày phiên tòa sơ khởi Tòa Liên bang tại Adelaide vẫn chưa xác định.
Người sử dụng lao động và nhân viên có thể truy cập www.fairwork.gov.au hoặc gọi cho Fair Work Infoline Fair Work Infoline theo số 13 13 94 để được hướng dẫn và hỗ trợ miễn phí. Có dịch vụ thông dịch viên tại số điện thoại 13 14 50.
