Tras las acusaciones de violación por parte de la exempleada liberal Brittany Higgins, este informe investiga la cultura de las agresiones sexuales, el acoso y la intimidación en los lugares de trabajo parlamentarios de todo el país, y busca garantizar un futuro más seguro e inclusivo.
Tras ocho meses de revisión, se ha hecho público el esperado informe "Set the Standard" sobre la cultura parlamentaria.
El informe, presentado por la Comisionada de Discriminación Sexual, Kate Jenkins, se elaboró a la luz de las preocupaciones planteadas por la exempleada política Brittany Higgins de que la Casa del Parlamento era un lugar de trabajo tóxico e inseguro para las mujeres.
Higgins hizo pública en febrero su presunta violación en 2019 en el despacho de un ministro por parte de un colega.
El informe de Jenkins revela que un tercio de las personas que trabajan en el recinto parlamentario y en las oficinas electorales de Canberra afirman haber sido acosadas sexualmente en el trabajo.
El informe, de 456 páginas, incluye 28 recomendaciones, entre ellas la necesidad de que todos los partidos impulsen la paridad de género para cambiar la cultura laboral.
También subraya la importancia de crear un nuevo código de conducta para los diputados y su personal, que deberá ser reforzado por una Comisión Parlamentaria Independiente de Estándares.
El Primer Ministro, Scott Morrison, se ha comprometido a tomar medidas inmediatas sobre las recomendaciones.
El informe contiene una serie de relatos anónimos sobre experiencias de trabajadores con agresiones sexuales y acoso, entre ellos uno que decía que los hombres de la casa del Parlamento veían a las mujeres más jóvenes que entraban como "carne fresca y desafíos".
El informe también recomienda una revisión del funcionamiento del parlamento para intentar eliminar el lenguaje y los comportamientos sexistas y mejorar la seguridad y el respeto tanto en la Cámara de Representantes como en el Senado.
Entrevistado: Telmo Languiller, exdiputado laborista del parlamento de Victoria.
