La pandemia ha provocado que miles de personas en todo el mundo pierdan sus puestos de trabajo, pero también han potenciado nuevas ocupaciones y profesiones vinculadas a la logística, la preparación y la higiene.
Actualmente los servicios de prevención e higiene son claves en esta situación de pandemia, así como los departamentos de recursos humanos que tienen que afrontar la adaptación de los trabajadores a sus nuevos entornos, según explica Pablo Otero, experto en Recursos Humanos, Desarrollo de Personas y Despliegue Organizativo, a SBS Spanish.
El experto vislumbra que la pandemia plantea la necesidad de tener permanentemente en los centros de trabajo un área especializada en higiene industrial, mientras que muchas de las empresas emergentes que confeccionan mascarillas faciales de un solo uso probablemente cambiarán su actividad hacia un ámbito de lo textil o quebrarán con el fin de la crisis.
“El mundo no puede aguantar el uso de tantos millones de mascarillas ”, apuntó el experto español al recalcar que se debe pensar en alternativas reciclables para evitar contaminar más el planeta.
Puntos destacados:
- La pandemia ha puesto de relieve a los profesionales y a las ocupaciones que se dedican a la higiene, los recursos humanos y la logística en estos momentos.
- Las profesiones del futuro aún no han aparecido y eso se sabrá con la pandemia, aunque esta situación sanitaria potencia áreas como la higiene industrial, el comercio electrónico, la logística y la psicología.
- La formación del futuro debe centrarse en la adaptación a situaciones extremas sin perder la humanidad.
Las profesiones que potencia la pandemia
El comercio electrónico y el transporte, así como la logística serán áreas claves de desarrollo laboral. Asimismo serán claves las ocupaciones que se dediquen a la educación a distancia, la logística y cómo gestionar las mercancías.
Por otro lado también destacarán las profesiones que tengan un componente humano dado que es necesario que “no perdamos la humanidad” a pesar del desarrollo tecnológico que se ha impulsado aún más con la aparición de la COVID-19.
“Los psicólogos, los couch, aquellos que nos ayudan a salir de nuestra incertidumbre”, explicó Otero al agregar que la humanidad tendrá miedo por mucho tiempo y será además más precavida tras la pandemia.
En lo que se refiere a la formación laboral en el futuro, la calve será aprender y saber “cómo movernos en un mundo en donde todo puede cambiar. Cómo mantener los objetivos con una realidad más cambiante”, precisó Otero.
De cara a futuro “sufrirá menos el que esté preparado mentalmente al cambio, el profesional que sepa adaptarse rápido y bien a la realidad cambiante y adaptarse, con un componente extremo”, subrayó.
Residents of an aged care facility enjoying a virtual trip Source: Supplied
Otras profesiones que surgirán después de la pandemia
Según un artículo publicado por el portal de Empleo Marketing en septiembre pasado, las 12 profesiones más demandadas después de la pandemia son aquellas vinculadas con profesionales que tengan habilidades sociales o aptitudes comunicativas , así como las dedicadas a la como la formación online.
De acuerdo a Empleo Marketing, las doce profesiones están vinculadas a:
Marketing Digital como los especialistas en conseguir que las marcas consigan un posicionamiento en buscadores que les permita aumentar sus conversiones o los que se ocupan en crear campañas publicitarias o expertos en análisis de datos y en redes sociales, entre otros.
Entre los perfiles técnicos más demandados en LinkedIn están: Ingeniero de software, arquitecto,especialista en software, desarrollador Javascript, desarrollador Dotnet, analista de software e ingeniero de software Java
El portal de empleo además remarca la demanda que tendrán los científicos expertos en datos e inteligencia artificial, en ciberseguridad, nueva gestión de recursos humanos, ‘Collaboration manager’ de proyectos transversales.
Asimismo los especialistas en Gestión Digital del Talento, los técnicos administrativos de recursos humanos, los especialistas en Asistencia a personas dependiente y los especialistas en teleasistencia.
