Desde la implementación de la Visa Temporal de Ocupaciones Escasas (Temporary Skill Shortage, TSS) y los cambios en la Lista de Ocupaciones hasta la visa provisional antes de obtener la residencia permanente: Enumeramos los cambios más significativos que se esperan en 2018.
La visa 457 será reeemplazada por la Visa Temporal de Ocupaciones Escasas (TSS)
Immigration Minister Peter Dutton (R) has defended the decision to scrap the 457 visa program. Source: AAP
A partir de Marzo de 2018, el programa actual de visado 457 será abolido y reemplazado por la nueva Visa Temporal de Ocupaciones Escasas (Temporary Skill Shortage, TSS).
La visa TSS permitirá dos tipos de estadías: Corto Plazo (Short-Term stream) que permite una estadía de hasta dos años y Mediano Plazo (Medium-Term stream) que permite estadías hasta cuatro años.
La Visa de Corto Plazo (Short-Term stream) es renovable una sola vez. La lista de ocupaciones calificadas de Corto Plazo (Short-term Skilled Occupation List) aplicará para los solicitantes de la visa de Corto Plazo (Short-Term Stream).
Los titulares de visas de Mediano plazo (Medium-Stream) pueden renovar sus visas dentro de Australia y pueden solicitar el permiso de residencia permanente después de trabajar durante tres años en el país. La lista de ocupaciones de MLTSSL (Medium and Long-term Strategic Skills List) se aplicará a los solicitantes de visas de Mediano Plazo. Este tiempo es relativamente similar a la actual visa 457.
Regulaciones más estrictas para ambas:
- Mayores requisitos de experiencia laboral
- Requisitos más altos de niveles de idioma inglés
- Pruebas obligatorias del mercado laboral
- Establecer las tasas salariales del mercado australiano
- Requisitos adicionales de carácter, antidiscriminación y capacitación
Para más information:
Cambios en la lista de ocupaciones en 2018
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Se realizaron varios cambios en la Lista de habilidades estratégicas a mediano y largo plazo (Medium and Long-term Strategic Skills List, MLTSSL) y en la Lista de ocupaciones calificadas a corto plazo (Medium and Long-term Strategic Skills List, STSOL) en abril de 2017 y nuevamente en julio de 2017.
COMPRUEBE SI SU OCUPACIÓN ESTÁ EN LA LISTA ESTRATÉGICA DE HABILIDADES A MEDIANO Y LARGO PLAZO (MLTSSL) AQUÍ
Aunque es probable que la siga siendo la misma, es probable que la STSOL, que es una lista de ocupaciones nominadas para visas temporales y de corto plazo, experimente algunos cambios.
Algunas de las ocupaciones señaladas para su eliminación de la Lista de Ocupaciones calificadas a corto plazo son gerente de alojamiento y hostelería, gerente de peluquería o salón de belleza, consultor de reclutamiento y asociado de la Construcción.
Se pueden agregar a la lista los tutores universitarios, psicoterapeutas, administradores de propiedades, agentes y representantes de bienes raíces.
También es probable que la Lista de Ocupaciones Calificadas (Skilled Occupaton List) incluya Pilotos de Aerolíneas en 2018 para abordar la escasez de pilotos en Australia. Luego de cabildear desde el máximo organismo para las aerolíneas regionales, la Lista de Ocupaciones Calificadas será revisada para permitir que los pilotos extranjeros lleguen al país con una visa de trabajo de dos años.
Planes para introducir visas provisionales obligatorias antes de obtener la residencia permanente y reducir el número de categorías de visas de 99 a 10
Getting permanent residency in Australia Source: AAP
El Gobierno llevó a cabo una consulta pública para transformar el sistema de visados de Australia en 2017.
El gobierno australiano discutió los planes para introducir visas provisionales obligatorias donde los migrantes pueden necesitar pasar algún tiempo antes de que se les otorgue la residencia permanente y también para reducir el número de visas de 99 a 10 para simplificar el proceso.
El Departamento recibió 255 presentaciones y aproximadamente 184 representantes de la industria, el mundo académico, la comunidad y el gobierno participaron en mesas redondas en todo el país, y otros 60 representantes de la industria participaron en talleres de reforma migratoria. El 55% de los participantes se opuso al periodo provisional de visado para potenciales residentes permanentes; mientras los que apoyaban la iniciativa consideraban aceptable un periodo provisional de dos años.
El 88% de las presentaciones admitieron la simplificación de visas con sugerencias de que se diera importancia a la transparencia en la toma de decisiones, tiempos de procesamiento reducidos y un sistema que fuera más fácil de entender y navegar.
El no ha establecido un cronograma para su implementación y afirma: “Este es un programa a largo plazo de mejora en la forma en que ofrecemos nuestros servicios. No hay impacto inmediato para los solicitantes de visa o titulares. El primer paso será una amplia consulta con el mercado sobre el diseño y la construcción de una nueva plataforma de procesamiento de visas.”
Es probable que escuchemos más sobre estos planes en 2018.
Visa temporal patrocinada para padres
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En el presupuesto federal 2017-18, se anunció una nueva visa temporal para padres, que estaría disponible a. Sin embargo, la nueva visa que permitirá a los padres de los migrantes permanecer en el país por períodos prolongados se ha retrasado.
El proyecto de ley que permite que la nueva visa entre en vigencia aún no ha sido aprobado por el Senado.
Estos son los seis datos que debe conocer sobre la nueva visa de larga estadía para los padres.
- La visa de 3 años costará $5000, una visa de 5 años costará $10,000 y una visa de 10 años costará $20,000, con la oportunidad de una renovación única por otros cinco años al mismo precio.
- Se estima que 15,000 personas cada año recibirán esta visa de larga estancia para padres.
- Los hijos/ patrocinadores deberán pagar el seguro de salud privado de sus padres. Los hijos deberán actuar como garante financiero de cualquier gasto adicional de atención médica que sus padres acumulen en Australia.
- No se permitirá que aquellos con la nueva visa trabajen. Sin embargo, el gobierno espera que asuman roles familiares que representarían una "presión reducida sobre las guarderías".
- Aquellos que patrocinan a sus padres para la nueva visa deben ser ciudadanos australianos o residentes permanentes, o "ciudadanos elegibles de Nueva Zelanda".
- A los titulares de la visa no se les permitiría volver a postularse más allá de los 10 años y no tendrían un camino hacia la residencia permanente.
Visa de Pareja
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Esto se debe a que el (Violencia Familiar y Otras Medidas) de 2016 (Cth) aún está en el Senado y no ha sido promulgado.
Si el proyecto de ley se promulga, establecerá un marco de patrocinio para las visas de pareja, poniendo más énfasis en la evaluación de los patrocinadores.
En particular:
- La evaluación del patrocinio se separaría del proceso de solicitud de visa.
- Los patrocinadores necesitarían ser aprobados antes de que se hagan las solicitudes de visa.
- La legislación se impondría a los patrocinadores legales.
- Si los patrocinadores no cumplen con sus deberes, se pueden imponer sanciones.
- En ciertas circunstancias, los patrocinadores pueden ser excluidos del patrocinio.
Las nuevas regulaciones proponen que las solicitudes de patrocinio para visas de pareja tengan que ser presentadas bajo criterios más estrictos y aprobadas antes de que se pueda presentar la solicitud de visa de pareja extranjera.
Se estima que este nuevo proceso de dos pasos retrase la presentación de la solicitud de visa de Pareja y requiera que el cónyuge que venga del extranjero tenga una visa válida hasta que se pueda presentar dicha solicitud.
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