Menos del diez por ciento de los estudiantes internacionales y mochileros en Australia puede recuperar los salarios impagos, incluso si éstos saben que se les ha pagado menos que lo legal, que es de 18,93 dólares australianos la hora, de acuerdo al estudio
Estos fueron los casos de los mochileros, el francés Rodolphe Lafont, y el alemán Jannik Lasschlott.
Mientras Lafont se resignó a recibir 5 dólares la hora por la recogida de fruta en una granja en el estado de Victoria, el alemán decidió acudir a la Defensoría de Empleo Justo (Fair Work Ombudsman) para denunciar las duras condiciones laborales en una granja de Nueva Gales del Sur (NSW, siglas en inglés).
El problema fue que Lasschlot perdió su empleo.
La situación de estos dos trabajadores temporales extranjeros son ejemplos que grafican lo que denuncia el informe “Robo salarial en silencio” elaborado por la Universidad de Nueva Gales del Sur (UNSW, siglas en inglés) y la Universidad Tecnológica de Sídney (UTS) que se apoya en la encuesta de 4.300 trabajadores temporales extranjeros de 107 diferentes países que laboran en Australia.
“Nuestro estudio confirma que Australia tiene una gran subclase silenciosa de trabajadores inmigrantes mal pagados”, dijo Bassina Farbenblum, académica de la UNSW y autora del estudio junto a Laurie Berg, de la UTS.
Los trabajadores inmigrantes representan el 11 por ciento del mercado laboral australiano.
Η μελέτη συμπεριλαμβάνει τις εμπειρίες πάνω από 4.300 εργαζομένων, περισσότεροι από τους μισούς ανέφεραν πως έπεσαν θύματα οικονομικής εκμετάλλευσης Source: SBS News
La situación de los trabajadores temporales es generalizada
Los informes previos de las autoras indican que la mayoría de los estudiantes internacionales y mochileros están mal pagados dado que uno de cada tres gana la mitad del salario mínimo legal.
“Probablemente el 80 por ciento tiene malas experiencias en las granjas”, dijo el gerente de un hostal de mochileros, Peter Manziere a SBS News, al añadir que todo el que pasa por su hostel tiene una historia.
“A alguien le pagan 5 dólares la hora, a alguien le pagan por canasta recolectada en lugar del tiempo trabajado”, precisó.
El informe destaca la necesidad de hacer frente a esta situación, en un contexto en que los trabajadores temporales consideran que reclamar justicia es un ejercicio inútil.
El nuevo informe indica que solo unos cuantos intenta recuperar el dinero impago dado que por cada 100 trabajadores inmigrantes mal pagados, solo tres acudieron a la Defensoría de Trabajo Justo y solo un poco más de la mitad prosperó en sus reclamos.
A new report says many workers are being underpaid, with migrants especially vulnerable. (AAP) Source: AAP
Las autoras concluyen que la mayoría de los trabajadores inmigrantes no es posible o racional intentar reclamar sus sueldos impagos a través de los foros existentes.
Las barreras que impiden tomar acciones es la falta de conocimiento (42 por ciento), el esfuerzo que implica (35 por ciento), el temor a las consecuencias migratorias (25 por ciento) y el temor a perder el trabajo (22 por ciento).
“El sistema está roto”, comentó Berg, al añadir que “para la mayoría de los trabajadores inmigrantes es lógico quedarse en silencio. El esfuerzo uy el riesgo de adoptar una acción no vale la pena dada las pocas posibilidades de que recuperen sus salarios”.
La experta en derecho laboral Sharmilla Bargon dijo que el miedo de perder los empleos, un título profesional de 300.000 dólares, o sus visados frena a muchos inmigrantes en la búsqueda de la justicia.
“Ellos sopesan si vale la pena reclamar 5.000 dólares de dinero impago”, comentó Bargon a SBS News, al añadir que en muchos casos los empleadores amenazan a estos trabajadores extranjeros con denunciarles ante el Ministerio del Interior por contravenir las condiciones de sus visados.
“Así que para muchas personas es una respuesta simple y no adoptan ninguna acción y es entendible”, comentó.
El informe insta a las autoridades australianas a adoptar una reforma “urgente” para hacer frente a los principales factores de explotación y la “cultura de impunidad” que se apoya en el silencio de los trabajadores extranjeros mal pagados.
Entre las recomendaciones se cuentan las mejoras en los servicios de apoyo a los trabajadores temporales extranjeros y el refuerzo de las salvaguardas migratorias que incluyen medidas como el prevenir que la Defensoría de Empleo Justo comparta información sobre la violación a las condiciones impuestas por los visados con el Ministerio del Interior.
Una portavoz de la Defensoría dijo que este organismo se encuentra evaluando el informe.
“Es una prioridad para la Defensoría de Empleo Justo asistir a los trabajadores extranjeros en lo que concierne a sus salarios o derechos”, precisó.
Escúchanos en Radio SBS Spanish 24/7
Puedes escucharnos por Radio Digital, a través de nuestro servicio de streaming en vivo aquí en nuestra página web o mediante nuestra app para celulares.
Descarga la aplicación gratuita aquí:
