کارشناسان می گویند حفظ محیط کار ایمن هم به نفع کارفرماها و هم به نفع کارکنان است.
کشمیرا آسپار به عنوان یک مسئول دفتر پاره وقت در یکی از کالج های خصوصی سیدنی کار می کند.
قبل از همه گیری کووید-۱۹ او دوست داشت برای صرفه جویی در وقت در رفت و آمد، از خانه کار کند تا انرژی و وقت بیشتری برای پسر فعال شش ساله خود داشته باشد.
اما واقعیت جدید به مراتب چالش برانگیزتر از آنچه که او تصور می کرد، بوده است.
وی می گوید: «من فکر می کنم موضوع دسترسی داشتن به تکنولوژی های درست است و دریافت حمایت از سازمانمان است، یعنی این که اطمینان حاصل کنم تمام ابزار مورد نیاز را دارم. در حال حاضر من با لپتاپ شخصی خودم کار می کنم چون شرکت ما به اندازه کافی لپتاپ نداشت که در اختیار همه قرار دهد، لپتاپ هایی که کلی تکنولوژی روی آنها نصب شده بود، به همین دلیل الان من برای دسترسی پیدا کردن به درایوهای مشترک مشکل دارم و چیزهایی مثل این.»
تیم دونی (Tim Downie) یک وکیل ارشد آسیب دیدگی شخصی در موسسه جانستون ویترز در آدلاید است. وی می گوید کارفرمایان موظف هستند که اطمینان حاصل کنند کارکنانشان در محیطی کار می کنند که دارای است.
وی می گوید: «یعنی تنظیمات مربوط به ارگونومی میز، صندلی و کامپیوتر در محل کار. این که آیا ارتفاع ها مناسب هستند؟ این که آیا میز در محیطی مناسب قرار گرفته و فضای کافی برای پاها وجود دارد؟ آیا سیم ها ایمن هستند؟ آیا این سیم ها خطر برق گرفتگی و یا زمین خوردن ایجاد می کنند؟ آیا نور کافی و سیستم خنک کننده وجود دارد؟»
دونی می گوید وظایف کارفرما همان وظایفی هستند که اگر یک کارگر در دفتر کار فعالیت کند دارند. وی به هر دو طرف توصیه می کند در مورد ایمنی در فضای کار مستقر در خانه به یک توافق برسند.
وی می گوید: «یعنی که این که بگویید این جایی است که من می خواهم در آن کار کنم. این فضای من است و این هم یک عکس از آن. این عکس را ارسال کنید. صندلی که می خواهید از آن استفاده کنید، میز، نور، سیستم تهویه هوا و چیزهایی مثل این تا طرفین اطمینان حاصل کنند که حداقل های مربوط به ایمنی وجود دارد. در تئوری شرایط باید مثل این باشد که کار مثل همیشه ادامه دارد چرا که افراد همان حقوق را دریافت می کنند و از حقوقی مانند تعطیلات و غیره برخوردار هستند.»
دکتر رابین پرینس یک استاد مدیریت منابع انسانی و روابط استخدامی در دانشگاه سنترال کوئینزلند است و می گوید اگر هنگام کار کردن در منزل آسیب ببینید کارفرمای شما از لحاظ قانونی ملزم به حفاظت از شما از طریق پرداخت غرامت است.
وی می گوید: «بنابر این اگر دچار آسیب شوید شما می توانید تقاضای غرامت کارگر کنید که یک منبع عمومی در سیستم هر ایالت است. اما کارکنان نیز مسئول حصول اطمینان در این باره هستند که به طور ایمن کار می کنند. کارکنان هر چه بیشتر ایمنی محل کار خود را چک کنند، بیشتر از خودشان محافظت کرده اند.»
هلن ساوا مدیر بازاریابی در شرکت مشاوره فناوری اطلاعات Jasco در ملبورن است. وی می گوید هراس جهانی در مورد کووید-۱۹ باعث شده است تا سازمان ها در سراسر جهان به سرعت از کارکنان خود بخواهند تا کارهایشان را از خانه انجام دهند.
وی می گوید: «بسیاری از شرکت ها نمی توانند ابزارهای درست برای کار در خانه و از راه دور را در اختیار کارکنانشان قرار دهند. بسیاری از این سازمان ها قبل از این همه گیری کروناویروس هرگز به داشتن راهکارهایی برای چنین شرایطی و تامین چنین ابزارهای برای کارکنانشان فکر نکرده بودند.»
این در حالی است که همه گیری کووید-۱۹ باعث شده است تا زنجیره تامین کالاها در سراسر جهان به طور شدید تحت تاثیر قرار گیرد و همین امر تامین کالاهای مورد نیاز برای بسیاری از شرکت ها را سخت تر کرده است.
دکتر پرینس می گوید سازمان ها در چنین شرایطی تحت فشار زیادی هستند تا بتوانند به فعالیت خود ادامه دهند.
وی می گوید: «دانشگاهی که من در آن به عنوان یک نیروی پاره وقت کار می کنم به اندازه کافی لپتاپ ندارد تا در اختیار همه کارکنانش قرار دهد تا بروند و از خانه و به صورت آنلاین درس بدهند. به همین دلیل آنها از من پرسیدند آیا خودت لپتاپ داری؟ دوربین داری؟»
برای آسپار، مسائل سخت افزاری خیلی حاد نیستند ولی کند بودن سرعت اینترنت برای او یک چالش جدی است. همین مشکل باعث از دست رفتن زمان وقت وی شده است و او باید شب ها تا دیر وقت کار کند.
وی می گوید: «شخصا برای من پهنای باند اینترنت یک مشکل جدی بوده است چون بعضی از روزها شرایط آنقدر بد می شود که کلا هیچ کاری نمی توانم انجام دهم. همین مشکل باعث شده است تا نتوانم هیچ کاری انجام دهم و چون یک نیروی پاره وقت هستم اگر کار نکنم حقوقی هم از شرکت نمی گیرم و به همین دلیل پول از دست می دهم.»
مایکل کراکر رییس انجمن حسابداران رسمی استرالیا و نیوزیلند است و می گوید کارکنانی که از خانه کار می کنند می توانند هنگام انجام امور تسویه حساب مالیاتی و یا به اصطلاح tax return که کرده اند را مطالبه کنند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد حقوق و مسئولیت هایی که هنگام کار از خانه دارید می توانید به مراجعه کنید.
اگر فکر می کنید ممکن است مبتلا به کووید-۱۹ شده باشید با پزشک خود و یا خط تلفن ملی اطلاعات سلامت کروناویروس یعنی ۱۸۰۰۰۲۰۸۰ تماس بگیرید.
اگر دچار استرس هستید و به حمایت روانی نیاز دارید می توانید از طریق شماره تلفن ۱۳۱۱۱۴ با مرکز و یا از طریق شماره تلفن ۱۳۰۰۲۲۴۶۳۶ با مرکز تماس بگیرید.
