«جامعه کارگران مهمان»: موسسه گراتان خواستار تغییرات عمده در سیستم مهاجرت استرالیا شد

Sydney Airport Welcomes International Travellers As Border Restrictions Ease

\ Credit: James D. Morgan/Getty Images for Sydney Airport

اپلیکیشین رادیو اس بی اس را دریافت کنید

راه های دیگر شنیدن

در یک گزارش جدید که موسسه گراتان آن را به تازگی منتشر کرده است عنوان شده است که بهبود روند "منسوخ" ویزای مهاجران ماهر به استرالیا می تواند به حل بسیاری از چالش های بزرگ استرالیا کمک کند.


نکات مهم
  • موسسه گراتان می گوید بهبود روند "منسوخ" ویزای مهاجران ماهر به استرالیا می تواند به حل بسیاری از چالش های بزرگ استرالیا کمک کند.
  • موسسه گراتان خواستار آن شده تا همه مهاجرانی که ۸۵ هزار دلار درآمد سالانه دارند واجد شرایط اقامت دائم در استرالیا باشند.
  • موسسه گراتان هشدار داده است که پیش نیازهای سخت صدور ویزا در استرالیا باعث می‌ شود این کشور برای «استعدادهای جوان و سیار در سطح بین المللی» جذابیت کمتری داشته باشد
در یک گزارش جدید که موسسه گراتان آن را به تازگی منتشر کرده است عنوان شده است که بهبود روند "منسوخ" ویزای مهاجران ماهر به استرالیا می تواند به حل بسیاری از چالش های بزرگ استرالیا کمک کند.

نویسندگان این گزارش خواستار تغییرات اساسی در سیستم مهاجرت استرالیا شده اند.

موسسه گراتان خواستار آن شده تا همه مهاجرانی که ۸۵ هزار دلار درآمد سالانه دارند واجد شرایط اقامت دائم در استرالیا باشند.

موسسه گراتان در گزارش جدید خود تاکید کرده است که سیستم مهاجرت استرالیا به تغییرات گسترده ای نیاز دارد تا از تبدیل شدن این کشور به یک "جامعه متشکل از کارگران مهمان" و هدر دادن مزایای نیروی کار ماهر خارجی جلوگیری کند.
Brisbane International Airport
Brisbane International Airport Source: AAP
موسسه گراتان هشدار داده است که پیش نیازهای سخت صدور ویزا در استرالیا باعث می‌ شود این کشور برای «استعدادهای جوان و سیار در سطح بین المللی» جذابیت کمتری داشته باشد، در حالی که اتکای بیش از حد به کارگران با مهارت پایین، دستمزدها را کاهش داده و منجر به استثمار آنها می‌ شود.

در این گزارش که قرار است به یک جلسه تحقیق و تفحص در مورد سیستم مهاجرت استرالیا در پارلمان استرالیا ارسال شود، از دولت فدرال خواسته شده است تا «بهترین و باهوش‌ ترین» افراد در جهان را هدف قرار دهد تا رشد کند اقتصاد در کشور را بهبود بخشد و مسیر استرالیا به سمت اقتصاد انتشار کربن خالص صفر را هموار کند.

این اقدامات شامل لغو برنامه‌ هایی است که به نفع مهاجران مسن‌ تر است و همچنین ساده‌ سازی سیستمی که به گفته نویسندگان این گزارش مانع اقامت درازمدت مهاجران پر درآمد در کشور می شود.

برندن کوتس مدیر برنامه سیاست گذاری اقتصادی موسسه گراتان گفت قوانین "پیچیده و قدیمی" استرالیا با اقتصاد جهانی که به سرعت در حال تغییر است، همگام نبوده و همین امر باعث تاخیر در پردازش پرونده ها شده است.

او در گفتگو با SBS News گفت: "این سیستم در دنیای امروز معنی ندارد. ما نباید ویزای دائمی را هدف قرار دهیم و به مردم اجازه دهیم برای چندین دهه در کشور بمانند، آنهم در حوزه کمبودهایی که معمولاً یک یا دو سال طول می کشد."

او گفت: «بسیاری از مشاغل نوظهور که باید در آنها مهارت ایجاد کنیم از جمله حوزه هایی مانند امنیت سایبری، اغلب حتی توسط [اداره آمار استرالیا] به عنوان مشاغل طبقه بندی نمی شوند، زیرا این مشاغل بسیار جدید هستند."
Australian immigration departure passport stamp
Departure stamp on the inside page of a passport. Source: Getty / Getty Images
"سیستم بسیار ساده تر"

کلید توصیه های موسسه گراتان، تغییرات قابل توجه در ویزاهایی است که در آنها کارفرمایان اسپانسر کارگران می شوند.

ویزای مهاجرت موقت برای کارگران ماهر (Temporary skilled migration visas) در حال حاضر فقط برای کارگران در مشاغل خاص در دسترس است، مشروط بر اینکه حداقل ۵۳۹۰۰ دلار در سال درآمد داشته باشند.

موسسه گراتان توصیه می کند که باید به هر کارفرمایی اجازه داده شود تا به طور دائم اسپانسر مهاجران با حقوق بیش از ۸۵ هزار دلار در سال باشند، در حالی که همه مهاجرانی که بیش از ۷۰ هزار دلار درآمد دارند واجد شرایط اسپانسرشیپ موقت باشند.

آقای کوتس گفت: «رفتن به دنیایی که در آن مهاجران ماهر را بر اساس دستمزدی که دریافت می‌ کنند انتخاب می‌ کنیم، منجر به سیستم بسیار ساده‌ تری می ‌شود، که در واقع بهتر نشان می‌ دهد که آیا مهارت‌ های افراد ارزشمند هستند یا خیر».

آقای کوتس گفت سیستمی که موسسه گراتان تخمین می‌ زند بودجه استرالیا را تا ۱۲۵ میلیارد دلار طی سه دهه افزایش دهد، به هر دو طرف اطمینان می‌ دهد. کارفرما می داند که حقوق ۸۵ هزار دلاری کارگر مورد نظر را حفظ می کند، در حالی که کارگر نیز مسیر روشنی برای اقامت دائم خواهد داشت.

موسسه گراتان همچنین هشدار داده است که گسترش مهاجرت موقت با مهارت کم برای رفع کمبود کارگران مورد نیاز در کشور، دستمزد استرالیایی های کم درآمد را کاهش می دهد، استثمار گسترده در صنایع متکی به آن را عمیق تر می کند و "اعتماد عمومی به برنامه مهاجرت استرالیا را از بین می برد".

دولت کارگر در استرالیا متعهد شده است تا اواسط سال ۲۰۲۳ در همه ساعات هفته یک پرستار رسمی در هر یک از مراکز مراقبت از سالمندان حضور داشته باشد. دولت انتظار دارد مهاجرت، نقشی کلیدی در تحقق این هدف داشته باشد.

در همین راستا، موسسه گراتان نیز پذیرفته است که اقتصاد مراقبتی ممکن است نیازمند افزایش فوری جذب مهاجران کم مهارت در کشور باشد.

اگرچه این موسسه از دولت خواسته است تا دستمزدها در این بخش را افزایش دهد چرا که به گفته موسسه گراتان این راه تنها راه حل برای رفع کمبودها در بلند مدت است.

آقای کوتس گفت: "شما ممکن است بخواهید [مهاجرت] را در کوتاه مدت تقویت کنید، اما این خطرناک است. شما در این صورت با خطر افزایش استثمار کارگران، خطر سرکوب دستمزد نیروی کار کم دستمزد و زنانه اقتصاد مراقبتی استرالیا مواجه خواهید شد."

وی افزود: «و شما ما را به مسیر تبدیل شدن به یک جامعه متشکل از کارگران مهمان بیشتر می‌ برید.»

همرسانی کنید