聯邦政府將提供36億元的資金給托兒行業員工加薪。這將在兩年內分階段實施，從今年12月起加薪10%；從2025年12月起，將進一步加薪5%。
這意味著從12月開始，領取平均薪資的幼兒教育和托管工作者，每星期將加薪至少103元；2025年12月之後，每星期將加薪至少155元。
總理艾巴尼斯（Anthony Albanese）表示，加薪將確保該行業人員獲得體面的薪資和工作條件。「生產力委員會的調查表明，除非我們對該行業的工資採取措施，否則我們將不會有勞動力。」
「此舉是給托兒工作者應得的工資。他們照顧和教育我們最年幼的澳洲人。兒童托管或早期教育不僅僅是照顧孩子，他們所做的是培養更好、更聰明、更有能力的澳洲人，他們所付出的努力和承諾應該得到認可。」
工資增加將與托兒中心限制收費增長的承諾掛鉤。從今天起的未來 12 個月內，托兒服務機構的收費漲幅不得超過4.4%，這樣才有資格獲得當局為員工加薪的撥款。
艾巴尼斯表示，此舉為了確保工作人員能夠獲得公平的報酬，而營運機構不會將成本轉嫁給家庭。「我們要確保這有利於工人，有利於家庭，也有利於我們的經濟。」
澳洲兒童保育聯盟（Australian Childcare Alliance）會長蒙多（Paul Mondo）對加薪表示歡迎。「我們為這一消息努力了很久，雖然我們還有很多事情要確定，但這是朝著正確方向邁出的非常積極的一步。」
「為我們的工人加薪，唯一有意義的方法是通過政府資助，以確保家庭不會被掏空口袋。」
倡議團體The Parenthood也形容這次加薪是「歷史性」，是早教系統走向平等和全民用得起的重要一步。
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New report recommends three days per week free childcare
SBS News
12/06/202408:09
第二階段加薪將發生在明年的聯邦大選之後。反對黨領袖達頓（Peter Dutton）未有承諾，若兩黨聯盟上台，是否會繼續實施。「我們需要考慮到時的（政府）財政狀況。」
他說托兒行業員工值得加薪，但形容工黨的計劃只是短期的「一次性派糖」。
而綠黨的早教和照護事務發言人Steph Hodgins-May則認為加薪幅度不足，應採納工會提出的25%。「在非常困難的情況下，他們一直在做這項繁重的護理工作。」
澳洲教育工會（Australian Education Union）的維州主席皮斯（Meredith Peace）表示，政府需要撥出更多的資金。「未來十年，維州將需要1.1萬逾名教師和教育工作者，要吸引和留住這一不斷增長的勞動力隊伍，符合專業的薪酬和良好的工作條件是關鍵。」
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