一墨市知名特許經營店違反兒童就業法被罰 法官：以儆效尤

墨市其中一間 Muffin Break 特許經營店因為僱用童工，未有遵守相關法例被罰。

墨市其中一間 Muffin Break 特許經營店因為僱用童工，未有遵守相關法例被罰。 Credit: recipeshubs.com

墨爾本一間位於 Southland 的知名特許經營店 Muffin Break 因為在 2022 年3月至10月期間，僱用三名童工時，多次違反《兒童就業法》，因而被重罰。

維州兒童就業監管機構指控 Rianshi Pty Ltd違反 369 項罪行，包括：

• 未經許可僱用 3 名 15 歲以下兒童 111 次
• 未能確保兒童受到持兒童事務工作人員安全許可（Working with children）的人監督
  
• 每工作 3 小時後未能提供至少 30 分鐘的休息時間
  
• 學期之間每天僱用童工超過 3 小時
  
• 學校假期間每天僱用兒童超過 6 小時

上述每項違法行為的最高處罰為 100 個處罰單位（2021-22 財政年度違法行為為 18,174 元，2022-23 財政年度違法行為為 18,429 元）。

該公司的辯護律師塞爾佩爾（Cassie Serpell）在墨爾本地方法院於星期一（10月23日）表示，是這些兒童主動前往該店「搵工」，而非該公司積極尋找未成年員工。

同時，塞爾佩爾辯稱這對夫妻對於僱用 15 歲以下的《兒童就業法》並不了解，但兩人對行為懊悔不已。

她說：「他們意識到在創業之前應該獲得相應的法律建議。」

地方法官托馬斯（Malcolm Thomas）亦認同這對夫妻只是兩位小東主，而不是擁有人力資源部門的大公司。但他認為這些法律是特別設計來保護兒童免受傷害的，所以仍要就此作出懲處，以儆效尤，他裁定有關罪成並判罰 Rianshi Pty Ltd 10,000 元。

Rianshi Pty Ltd 亦因為入不敷支，難以支持，在上周二（10月17日）結束營業。

維州於本年七月時，對兒童就業法有所變更，以簡化僱主聘用童工的流程，而各州的兒童就業法有所不同，請向該州有關當局及律師查詢。

---

瀏覽更多最新時事資訊，請登上廣東話節目 Facebook 專頁、MeWe 專頁、Twitter 專頁，或訂閱廣東話節目 Telegram 頻道。

SBS 中文堅守《SBS 行為守則》及《SBS 編採指引》，以繁體中文及簡體中文提供公平、公正、準確的新聞報道及時事資訊。SBS 廣東話及 SBS 普通話電台節目均已為大眾服務超過 40 年。歡迎在每天早上 9 至 11 時透過 SBS Radio 1 收聽廣東話節目及在每天早上 7 至 9 時收聽普通話節目，或透過 SBS Audio App 手機應用程式收聽直播及節目重溫。按此進一步了解 SBS 中文。