早前，四大銀行之一的聯邦銀行宣佈全年盈利破記錄，達 102 億元。
然而，大額盈行並無阻止這間銀行裁員的決定。它正裁減雪梨、墨爾本及珀斯三個州份近 200 個工作崗位。
澳洲金融工會（Finance Sector Union）表示這三個城市將有192個後勤工作崗位被裁減，包括消費者金融、日常銀行業務、住宅買賣業務和Bankwest貸款等部門。
但聯邦銀行就未有確認具體數字，但表示會盡力重新安排受影響的員工。
金融業工會的全國秘書安格里薩諾（Julia Angrisano）表示，他們被告知自動化是裁員的主要原因之一。
她表示：「聯邦銀行毫不猶豫讓員工加入失業大軍，以為求降低成本及增加利潤。」
安格里薩諾聲稱，最新一輪的裁員會使這一年聯邦銀行的裁員數達至 1085 個。
安格里薩諾表示，失業的大多數是經驗豐富的員工。
「聯邦銀行面臨嚴重的員工短缺和過重的工作量問題，而裁員對於解決員工的擔憂毫無幫助。」
「失去的工作崗位包括各種領域的專家，難以相信銀行能夠負擔失去這麼多經驗豐富的員工，同時組織內部存在嚴重的工作量超負荷問題。」
聯邦銀行發言人表示，將與受影響的員工合作，幫助他們找到新的工作崗位，無論是公司內部還是外部。
同時，亦表示自2021年以來已經招聘了10,000名新員工。
發言人表示，他們不斷改進業務，表示有一些崗位與工作將會發生變化或不再需要。
他們表示這一些決策並不輕易作出、亦不輕率。
「我們的首要任務是尊重每個個體，關心他們，花時間與每位受影響的員工交談，了解其個人情況，並與他們合作尋找機會，建立技能，以支持他們在銀行內部或外部尋找其他工作機會。」
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