寿司连锁店员工四年间遭剥削65万澳元

公平工作调查专员署称，在2016年2月29日至2020年1月26日期间，Sushi Bay克扣163名员工工资共计65万6141澳元。

Source: sushi bay workers underpaid $650, 000

公平工作调查专员署（The Fair Work Ombudsman）已开始对新州、达尔文和堪培拉的Sushi Bay分店经营者采取法律行动。

据悉，有关分店及Sushi Bay公司所有者和唯一股东，来自悉尼的李正杏（音译，Yi Jeong Shin）女士克扣员工工资达65万澳元。

公平工作调查专员署称，在2016年2月29日至2020年1月26日期间，Sushi Bay克扣163名员工工资共计65万6141澳元，其中大部分为韩国留学生、打工度假签证持有者及457类签证持有者。

据悉，许多被剥削的员工是25岁以下的青年，他们通常担任厨师、帮厨、客服的工作。

早在2019年，李女士及Sushi Bay堪培拉分店就因故意克扣移民员工工资而被罚款12万4416澳元，此次系为再犯。

再犯是《保护弱势工人法》框架下的“严重违规行为”，在当前的司法程序中可以最高罚金的十倍论处，最高达63万澳元。

因严重违规行为和其他涉嫌违规行为，李女士将面临单次最高达12万6千澳元的罚款，Sushi Bay多州分店将面临单次最高63万澳元的罚款。

公平工作调查专员帕克（Sandra Parker）表示，知法犯法情形十分严重，同时受到特别严肃的对待，监管机构将充分利用保护弱势工人的法律来追究个人和公司的责任。

“雇主需要知道，采取行动保护弱势员工并提高快餐、餐厅和咖啡馆行业的合规性是公平工作调查专员的优先事项。” 

“我们特别认真对待涉及剥削青年和移民员工的案件，因为我们意识到，由于缺乏对其权利的认识和不愿投诉等因素，他们或处于脆弱境地。任何心存疑虑的员工都应该与我们联系。” 帕克女士说。

公平工作调查专员署正寻求法院下令，强制要求Sushi Bay归还剥削的款项。联邦法院的第一指示听证会时间尚未公布。

每一名在澳州工作的人都享有同等的劳工法律保护。如果希望进一步了解公平工作调查专员署能够如何帮助你解决工作场所的纠纷，请点击此处。

SBS致力于用60种语言报道最新的COVID-19新闻和信息，详情请前往：sbs.com.au/coronavirus。

请在Facebook和Twitter关注SBS中文，了解更多澳洲新闻。