不远万里来澳带孙 华人祖父母如何看待育儿报酬？

日前，瑞典通过了一项全球首创的法律，（外）祖父母在帮忙照顾孙辈时可获得经济报酬。在澳大利亚，有不少华人祖父母/外祖父母支持儿女、照顾孙辈、操持家务。他们对此如何看待？

本月初，瑞典的新法律允许父母在孩子出生后第一年将部分育儿假转给祖父母/外祖父母。父母最多可以将其 45 天育儿假转给（外）祖父母，单亲家长则可转90天的育儿假。

瑞典为每个孩子的父母提供约16 个月带薪育儿假，由父母平均分配，但都可将其中5个月转给另一方。在头13个月，家长可以获得八成薪金，每月最高可达38480克朗（约5400澳元）。

这被许多人视为相关方的胜利——婴儿可以和（外）祖父母一起度过宝贵时光，祖父母的照顾有助儿女重返工作岗位，祖父母的付出获得报酬。

这项首创法律中的慷慨举措，引发全球广泛讨论。

华人祖父母谈带孙情况

在澳大利亚的社区中，无论是学校或者幼托中心、公园、图书馆、购物中心、游乐场等，都能看到（外）祖父母带孙的身影，当中不少是华人，还有的是飘洋过海移民到此。

一些华人（外）祖父母接受SBS中文采访时，谈起他们带孙的情况。

墨尔本的刘女士 Source: SBS

墨尔本的刘女士来澳已一年多，其外孙女两岁多。目前她和老伴是周二和周四带孙，其他的时间则是小外孙上幼儿园或者是周末父母带。

带孙时，两老会准备餐点以及带小外孙到公园游玩。

刘女士提到平时可以休息，但周二和周四带孙时就比较忙了。

我们一个人的体力是不不够的，所以必须两个人带。像外公就带着（小外孙）玩。我就主要是做家务、做一些后勤工作。

刘女士

“一个人带着真的辛苦，因为你一个人带，你自己都没办法没时间吃饭，”她说。

墨尔本的周先生已来澳10年，两个孙辈分别10岁和7岁，在他们成长的过程中“帮忙照顾”。

墨尔本的周先生 Source: SBS

他说：“我们现在分开住，但是我们还负责每天接孩子放学……还要做一餐饭给他们。”

悉尼的董女士刚来半年多，如今小外孙在读学前班。她说，女儿女婿都上班，学校假期时，她就陪小外孙。

学者：祖父母带孩子“对社会有很大贡献”

无论是住在一起或者分开住，在华人社区，（外）祖父母们照看孙辈颇为常见，有的是定期、短期来澳，有的则是长久居住。

据澳大利亚家庭研究所（ Australian Institute of Family Studies）于2022年7月发布的澳大利亚家庭调查报告，在受访的、有13岁以下孙辈的（外）祖父母中，五分之二表示他们为孙辈提供过一些照顾。孙辈年龄在10岁以下时，照顾的比例（63%）大大高于最小的孙辈年龄在10至12岁的比例（33%）。

而据澳大利亚全国老年人协会（National Seniors Australia）2020年5月发布的《澳大利亚（外）祖父母的照顾》“Australian Grandparents Care ”报告，“平均而言，参与者报告每周花12.1小时照顾，范围从每周1小时到全职——每周168小时不等”。

新南威尔士大学教授李秉勤 Source: Supplied

新南威尔士大学教授李秉勤（Bingqin Li）的研究领域集中于社会政策与治理。在接受SBS中文采访时，谈到瑞典这一新法推出，她表示：

我觉得它可以值得借鉴的一点就是说，祖父母带孩子，也是劳动。他也需要有一定补偿，他对社会也有很大贡献，应该得到认可。这个我认为是最重要的信息。

新南威尔士大学教授李秉勤

李秉勤还特别提到，对于这些（外）祖父母来澳，澳大利亚的社会和家庭都要给予支持。在（外）祖父母支持家庭的同时，小家庭也要关注他们“情感和社交的需求”，并建议子女“应该更多给予这些老年人精神上的支持，给他们创造更多的社会活动的机会”；除此之外，家庭责任的分工也需讨论好。

“从一个国家移到另一个国家，别说是老年人，就是年轻人，这种文化震荡和冲击都是很大的。”

她还提到，这些年，“我们看到其实已经有很多变化”，许多地方政府会创造一些机会、开展一些活动让华人老年人能更多地去参与。

带孙为了什么？

一些老人不远万里来澳带孙。谈到带孙时，受访者都表示是为了帮助小家庭、提供支持、增进亲情和代际互动。

墨尔本的周先生说：“我们的收入，我们在中国生活得也很好，不过来这里就是为了跟小孩团圆。”

悉尼的袁女士刚到悉尼两周多，她认为这对促进家人彼此关系会更好，“知道你爱他们、在支持他们，希望下一代更好。”

大多数情况下，（外）祖父母照顾孩子以支持父母的工作。（外）祖父母希望与孙辈和家人建立联系和关系，这是他们承担照顾孩子的根本原因。

澳大利亚家庭研究所家庭调查报告

带孙费用

亲情是受访者所珍视的方面，这些支持不仅是在身体力行照顾孙辈方面，有的还自掏腰包。

袁女士提到自己会掏钱带孙，“因为要支持他们，我们都不介意。不过如果政府有多些鼓励就更加好了”。

悉尼的董女士说：“到这边来，小孩子或是生活贴补，有时我们照样要拿出来买菜什么的；没有福利的我们，有时也有点危机感。”

正如澳大利亚全国老年人协会的报告所提及，照顾孙辈所产生的费用包括出行、食物、娱乐和其他与日常生活有关的费用，有的祖父母还负责孙辈的教育费用。

如何看待津贴支持？

如果政府实施相关津贴措施，受访者一致表示赞同。他们说“如果澳大利亚政府有这个政策的话那我们就受惠了。”“这当然是好事了。”“肯定（对家庭）有帮助”。

他们都提到在澳的生活成本问题，从托儿费用到吃住用等。

墨尔本的刘女士提到，孩子的幼儿园一天托儿费将近170澳元。

墨尔本的戚先生 Source: SBS

墨尔本的戚先生表示：“这边生活按照比率换下来还是有点压力的，压力还是比较大。”

董女士提到，在悉尼“住也很贵”。

虽然生活成本是考虑因素之一，但对本地的育儿设施，包括幼儿园、公园和儿童游乐场，以及相关政策都表示满意。

周先生说：“很好，我形容这里是儿童的天堂。”

墨尔本的张女士刚来澳不久，她说：“（孙儿）在幼儿园我去看过，觉得不错。”

墨尔本的张女士 Source: SBS

“值得讨论”的问题

对于瑞典这一新法，李秉勤教授表示，在澳大利亚，这个问题“值得讨论”。

她表示，瑞典和澳大利亚两国情况不同，并且瑞典“和澳大利亚目前的这个社会政策体系本身这种逻辑都不太一样”。

李秉勤提到，在澳大利亚，一些老年人会去做志愿者，“一分钱不拿，干活还挺累，比上班还累”；如果政府为老人带孙支付报酬“好像有点和澳大利亚的这个志愿文化发生矛盾，因为澳洲支持老年人退休做志愿者，这个是它文化非常重要的一部分”。

据SBS新闻报道，虽然澳大利亚并不提供将育儿假转移给祖父母，但一些公司已承诺提供这种假期。

澳大利亚已有超过100家大公司加入由 Parents at Work 和联合国儿童基金会澳大利亚分会领导的一项倡议，其中一些雇主承诺会提供祖父母假期，“支持照料安排的多样性”。

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