希金斯周五在堪培拉与莫里森会面，两个多月前，她指控在国会大厦内被同事强奸。
希金斯在会后对记者说：“总理承认这一制度令我失望。我们同意必须进行改革。”
她说，她与莫里森先生谈到了《国会工作人员法案》（MOPS），需要为工作人员提供更好的保障以及需要独立的机构来管理人力资源方面发生了什么。
她说：“这是一次艰难的对话。对话非常有效，但最终，我认为我们达成共识，认为需要进行改革。”
“我希望这样做。他将在这里为女性做正确的事。”
“我认为已经达成了改革共识。”
READ MORE
希金斯期望会面莫里森，推动堪培拉工作场所文化变革
当天早些时候，希金斯说，她与工党领袖安东尼·阿尔巴内塞进行了建设性会谈，讨论改革政治顾问所面临的工作场所文化的问题。
她在悉尼告诉记者：“这是一次非常有建设性的会议，我非常感谢他们的时间。”
阿尔巴尼塞表示，这对他来说是一次“倾听的机会”。
他在周五对记者说：“我们需要倾听女性的声音，倾听她们的疑虑，聆听她们的经历，并听听她们对解决方案的看法。”
这位工党领袖表示，希金斯在为自己和其他女性大声疾呼时表现出“令人难以置信的勇气”，他说这种勇气带来了希望。
“这给我一个很大的希望，因为格雷斯·塔姆（Grace Tame）和布列塔尼·希金斯（Brittany Higgins）这样的人已经成为勇敢的女性。”
他说希金斯女士的改革思想是“适度而合理的”。
他说，就像他们是处理议会开支的独立机构和预算办公室独立提供政策成本的机构一样，他们也需要一个独立的机构，供工作人员，国会议员和参谋长寻求建议并提出工作场所问题。
READ MORE
国会对待女性文化你接受吗？
希金斯女士说，这个系统让她感到失望，她希望有“一个新的政治工作人员框架，以确保真正的文化变革并恢复工作人员的信任”。
她在今年早些时候的一份声明中说，缺少对部长和议会工作人员的工作场所状态以及如何改善的一次重大审查。
她感到关切的是，政治顾问不是公务员，并且在极度高压的环境中工作，因此他们很少有保护，资源和机密报告机制来解决工作场所问题。
性别歧视专员凯特·詹金斯（Kate Jenkins）的任务是审查议会工作场所，包括《公共场所和性别法案》的执行情况。
收集证据并提交意见后，预计她将在7月提供一份中期报告，并在11月提供最终建议。
政党也正在改革其投诉报告系统。
READ MORE
你好，澳大利亚
澳大利亚人必须与他人保持至少1.5米的社交距离，请查看您所在州或领地的最新社交限制措施。
如果您出现感冒或流感症状，请留在家中并致电家庭医生或全国冠状病毒健康信息热线1800 020 080安排测试。
SBS致力于用63种语言报道最新的COVID-19新闻和信息，详情请前往：sbs.com.au/coronavirus。
